Accompagnement RH
Un appui stratégique pour optimiser la gestion du capital humain, aligner les pratiques RH avec la stratégie de l’entreprise, et soutenir les transformations organisationnelles.
- Audit & Diagnostic
Évaluation des pratiques RH et organisationnelles, analyse des processus et identification des leviers d’amélioration
- Transformation &
Conduite du changement
Accompagnement des réorganisations et phases de transition, conduite de projets de transformation
- Relations Sociales & Accompagnement Managérial
Conseil en relations sociales et négociations collectives, gestion des instances représentatives, accompagnement et formation des managers (coaching, développement)
- Gestion des Talents
Recrutement stratégique et intégration, développement des compétences et plans de succession, mobilité interne, stratégie de rémunération
- Externalisation RH
Mise à disposition d’experts RH, DRH à temps partagé, gestion opérationnelle flexible et adaptée
Une gestion des ressources humaines simplifiée :
Un accompagnement en 4 phases clés
Analyse des enjeux
Compréhension de la culture d’entreprise et des défis RH / paies
Élaboration de solutions
Co-construction d’un plan d’action sur mesure
Déploiement & accompagnement
Mise en œuvre opérationnelle, accompagnement des équipes et partage des bonnes pratiques
Évaluation & ajustement
Suivi des résultats, adaptation continue
Pourquoi Sphère RH ?
DISPOSER
de solutions digitales innovantes
DÉVELOPPER
une culture RH alignée avec la stratégie de l’entreprise
BÉNÉFICIER
d’une approche 100 % humaine
TRAVAILLER
avec un partenaire agile et proactif
